MÓDULO 3: Comunicación económica, política y perspectiva de género

Este módulo aborda los grandes retos económicos y políticos que la sociedad actual debe afrontar. Una oportunidad para informar desde una perspectiva donde el género atraviese las transformaciones sociales y desde una economía feminista como elemento vertebrador vertebrador del discurso y herramienta para luchar contra una información que transmite las desigualdades sociales sin visión crítica.

CONTENIDOS

  • Información económica para la transformación social.
  • Economía feminista y ecofeminismo. Otra mirada para una economía que pone la vida en el centro.
  • Información de género y espacio político en la UE.
  • Las mujeres en la política española y catalana. El poder y la representación mediática.
  • La construcción del rol femenino en los espacios públicos/privados y su representación informativa.

CALENDARIO

Se impartirán del 1 al 23 de diciembre de 2020, los martes y jueves de 16:00 a 20:15h y miércoles de 16:00 a 19:00h.

ASIGNATURAS

Los grandes retos económicos y sociales del mundo actual (6h)

Carlos Zeller

Los grandes retos económicos y sociales es un seminario introductorio a un conjunto de problemas socio económicos claves mirados a escala global y desde un clivaje de género. El primer enfoque es periodístico. Implica una fundamentación, desde las ciencias sociales y desde una teoría del periodismo y de la democracia, de la jerarquización de los temas a trabajar. El objetivo primero es introducir los interrogantes: ¿Cómo mirar periodísticamente las realidades económicas y sociales con clivaje democrático y de género? ¿Cómo abordar su tratamiento periodístico? Algunos temas:
  • Dimensión económica de la violencia de género.
  • Economía política de los feminicidios.
  • Movimientos de población y nuevos roles de las mujeres en la economía global.
  • La fuerza de trabajo global: estudio de caso de la industria textil y el mega accidente laboral de Rana Plaza. El concepto de Crimen económico contra la Humanidad.
La metodología de trabajo es constructiva. Se abordará en clase la descripción y análisis de los temas seleccionados y se construirá colectivamente una matriz de análisis que permita comprenderlos en alguna medida y, sobre todo, disponer de una herramienta de profundización. La lectura de los materiales indicados es obligatoria e imprescindible para abordar en buenas condiciones el seminario y los talleres de análisis. También se trabajara la actualidad periodística como herramienta de trabajo.

Las mujeres en política (4h)

Maria Serrano

La asignatura aborda cómo es la presencia de las mujeres en el ámbito político. Se trata de visibilizar desigualdades de género y techos de vidrio, y de identificar conexiones relevantes con la agenda feminista. Además, la asignatura revisa las diferentes violencias que sufren las mujeres que tienen visibilidad pública en el espacio político, violencias que se transmiten, se reproducen y se ejercen también a través de la comunicación.

Mujeres y mercado laboral (6h)

Sara Moreno

El objetivo de la asignatura es introducir los elementos teóricos, analíticos y empíricos necesarios para analizar el mercado laboral desde la perspectiva de género. Más concretamente, en primer lugar, se abordarán las desigualdades entre hombres y mujeres con relación al empleo que se dan en forma de segregación, discriminación y acoso con el fin de conocer los mitos y certezas en torno al trabajo femenino. En segundo lugar, se hará un breve balance de las políticas laborales llevadas a cabo para favorecer la igualdad con el fin de aportar elementos para diseñar e implementar políticas orientadas a erradicar las desigualdades de género en el contexto actul. En última instancia, el objetivo es conseguir que los análisis de esta situación capaciten al alumnado para alejarse de los tópicos y estereotipos establecidos sobre estas cuestiones. La asignatura se desarrollará en tres sesiones: introducción sobre el significado del concepto de trabajo y el debate teórico desde la perspectiva de género; análisis de la situación laboral de las mujeres teniendo presente las fuentes de información existentes; revisión de las políticas laborales llevadas a cabo para favorecer la ocupación y el trabajo femeninos.

Economía feminista y ecofeminismo (4h)

Christel Keller

En la asignatura de Economía feminista se lleva a cabo un recorrido por los principales debates conceptuales que han cambiado la forma de entender la economía a partir de la emergencia del trabajo doméstico y de cuidados hasta llegar al actual paradigma de la sostenibilidad de la vida. En este marco se introduce la llamada economía de los cuidados para analizar la actual organización social respecto a los cuidados, los diferentes agentes que participan y las tensiones existentes entre estos. En la sesión dedicada al Ecofeminismo, se presentan las ideas clave que vinculan el sistema de opresión patriarcal, con el antropocentrismo y el capitalismo productivista extractivista, proporcionando una visión de la economía feminista más amplia y sensible con la totalidad de la vida. Así mismo, se exponen las principales corrientes que integran el ecofeminismo, su contexto y las tensiones que integran.

Violencias machistas: Feminicidios crimen de Estado (4h)

Isabel Muntané

A través de investigaciones científicas, las feministas hemos diferenciado las formas de violencia, erradicado conceptos misóginos no científicos como el de crimen passional, pero vemos una gran resistencia, sobre todo en Europa, a calificar los asesinatos de mujeres por violencia machista como feminicidios. El feminicidio, según la antropóloga Marcela Lagarde, es la culminación de la violencia contra las mujeres. Diferentes formas de violencia de género, clase, étnia,  edad, ideología y política contra las mujeres se concatenan y potencian en un tiempo y un territorio determinados y culminan con muertes violentas sin que los estados intervengan. Desde aquí, se trata de una fractura del Estado de derecho que favorece la impunidad. Por eso cuando hablamos de feminicidio estamos hablando de crimen de Estado. Profundizaremos en el concepto de feminicidio para entender cuál tiene que ser su uso y que implica apostar por determinada terminología.

Habilidades comunicativas y empoderamiento personal (9h)

Maden Castillo

Ser conscientes y conocer de forma llena como nos comunicamos con las personas, es una de las competencias más importantes en los ámbitos profesionales y personales. Habilidades como la empatía, la escucha activa, la asertividad o aprender a decir NO…, resultan imprescindibles para la eficiencia de los grupos de trabajo y para la mejora del clima social a las organizaciones. Poco o nada nos enseñan durante la etapa de formación básica y académica sobre la necesidad de aprender o mejorar estas habilidades y tampoco como el proceso de socialización, diferente para hombres y mujeres a lo largo de toda la vida, hace que tengamos diferentes formas de comunicarnos en los ámbitos del trabajo y eso conlleva consecuencias negativas para las mujeres y su promoción profesional. Está comprobado que aquellas organizaciones que forman a las personas que las conforman, en habilidades comunicativas y de relación con perspectiva de género, mejoran sustancialmente el clima y el rendimiento general y el bienestar personal. Este taller quiere dotar a las personas participantes de las herramientas para mejorar y hacer crecer sus competencias de relación, comunicación y auto liderazgo desde una perspectiva de género.

DOCENTES

Carlos Zeller

Periodista y ensayista. Investigador social. Especialista en temas de desigualdad. Miembro del Departamento de Estudios de la Fundación APIP_ACAM (2000-2017). Editor y director de proyectos editoriales. Consultor internacional. Miembro de la redacción de la Revista de ciencias sociales Clivatge. Universitat de Barcelona. Autor de informes monográficos sobre la trata de mujeres y las nuevas sociologías del ocio masculino en Europa. Informes para Parlamento Europeo y otros organismos internacionales sobre movimientos de población y feminización de las migraciones. Líneas de Trabajo actuales: 
  1. Democracia y periodismo.
  2. Las desigualdades y la democracia.
  3. Las mujeres en el Sur Global. Economía política de los feminicidios.

Maria Serrano

Licenciada en Periodismo por la UAB en 2009. Posgrado en «La comunicación de los conflictos y la paz» (UAB) y Máster en Unión Europea (UNED). Mi experiencia profesional tiene el foco en los ámbitos del periodismo y la comunicación corporativa e institucional. También he ejercido la docencia, como colaboradora del Máster en Género y Comunicación y como profesora asociada a la UAB. Actualmente formo parte del equipo de Almena Cooperativa Feminista, y desde aquí trabajo para promover y facilitar la incorporación de la perspectiva de género en todo tipo de comunicaciones. 

Sara Moreno

Sara Moreno Colom es Doctora en Sociología por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Actualmente, es profesora del Departamento de Sociología de la UAB, Vicerectora de Alumnado y Ocupabilidad de la UAB e investigadora del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball y del Institut d’Estudis del Treball. Ha sido Vicedecana de Profesionalización (2009-2015) y Vicedecana de Relaciones Institucionales (2015-2016) de la Facultad de Ciencias Políticas y de Sociología de la UAB. Su trayectoria académica empieza en el 2002 como becaria en régimen de formación de personal investigador (FPI) en el QUIT. En septiembre del 2007 defiende la tesis doctoral «Tiempo, trabajo y bienestar: una aproximación desde la vida cotidiana», merecedora del Premio Extraordinario del Departamento de Sociología. Durante estos años ha realizado una estancia predoctoral en el centro de investigación Cambio de la Universidad de Florencia y una estancia postdoctoral en el Centre for International Business Studies en la Universidad de South Bank de Londres. Cuenta con varias publicaciones, es revisora de revistas especializadas en sus áreas de conocimiento, ha sido evaluadora de proyectos competitivos, ha formado parte de tribunales de premios en el ámbito de la investigación y es miembro del Comité de Investigación de Sociología del Trabajo de la Federación Española de Sociología.

Christel Keller

Licenciada en Antropología y en Ciencias Políticas y máster en Estudios de Género, Mujeres y Ciudadanía. Actualmente es estudiante de doctorado del Programa Interuniversitario de Estudios de Género: Cultura, Sociedad y Políticas; investigadora predoctoral al grupo de investigación Sociedad, Políticas y Comunidades Inclusivas (SoPCI) de la Universidad de Vic – Universidad Central de Cataluña; y miembro de la Cátedra UNESCO Mujeres, Desarrollo y Culturas en la misma universidad. Desde el año 2008 ha sidoinvestigadora social y consultora en diferentes entidades especializadas en políticas de igualdad y estudios de género. Ha participado en diferentes proyectos de investigación en el ámbito del trabajo remunerado y no remunerado, la gestión de los cuidados, el impacto de la crisis sobre las condiciones de vida de las mujeres y la transversalización de la perspectiva de género a la política pública.

Isabel Muntané

Periodista feminista, especializada en violencias machistas y medios de comunicación. Máster en Estudios de Mujeres, Género y Ciudadanía y estudios en la transversalidad de género y de las mujeres a las políticas públicas. Trabaja desde la academia y desde la práctica profesional para ayudar a construir unos medios de comunicación no sexistas. Profesora asociada del Departamento de Medios, Comunicación y Cultura de la Facultad de Ciencias de la Comunicación y del Grado de Estudios Socioculturales de Género de la Facultad de Filosofia. También codirige el Posgrado y del Máster Género y Comunicación de la UAB. Colabora en diferentes medios de comunicación y es investigadora del Observatorio ORIGEN y del Observatorio de la Cobertura de Conflictos de la UAB. Socia fundadora de Almena Cooperativa Feminista y una de las impulsoras del colectivo OnSónLesDones.

Maden Castillo

Formadora y consultora en comunicación, liderazgo e igualdad. Especialidad: habilidades comunicativas con perspectiva de género en el ámbito laboral. Liderazgo femenino. Liderazgo transformacional. Empoderamiento de las mujeres a través de la comunicación. Mejora del clima social a las empresas y organizaciones con nuevos modelos de liderazgo. Emprendedora, con 35 años de experiencia a empresas privadas y la administración pública. Creadora de sesiones formativas donde nos trabajan y mejoran las habilidades comunicativas, de liderazgo y por la gestión de la igualdad y la diversidad.